Читаем Думай и богатей! Классическое издание, исправленное и дополненное полностью

Это была сенсация. Британский корреспондент телеграфировал на родину, что весь стальной мир потрясен этой гигантской комбинацией. Президент Йельского университета мистер Хадли объявил, что никакие репрессии против трестов не помешают «появлению в Вашингтоне нового короля в течение ближайших двадцати пяти лет». Знаменитый биржевой проныра Кин заработал целое состояние и завел собственное дело, когда играючи «слил» акции нового треста на бирже (а это, ни много ни мало, 600 миллионов долларов!). Обижен не был никто. Карнеги получил свои миллионы, и у синдиката Моргана осталось еще около 62 миллионов «для подъема», и «ни один мальчик с Уолл-стрит», от Гейтса до Гэри, не остался без навара.

Тридцативосьмилетний Шваб выиграл свою битву. Он стал президентом новой корпорации и держал руку на пульсе стальной промышленности вплоть до 1930 года.

Эту драматическую историю «крупного бизнеса», о которой вы только что прочитали, я включил в свою книгу, потому что она является прекрасной иллюстрацией к тому закону, согласно которому ЖЕЛАНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРЕОБРАЗОВАНО В ЕГО ФИЗИЧЕСКИЙ ЭКВИВАЛЕНТ!

Я вполне допускаю, что некоторые из вас усомнятся в том, что простое неосязаемое ЖЕЛАНИЕ может быть преобразовано в свой физический эквивалент. Всегда найдутся скептики, которые будут заявлять: «Нельзя превратить НИЧТО в КОЕ-ЧТО!» Что ж, ответ на все эти выпады лежит в истории стальной промышленности Америки.

Тот гигантский трест сначала возник в сознании одного-единственного человека, как и план, согласно которому компании предоставили свои сталелитейные заводы, ставшие костяком новой корпорации. Кажется, ничего сверхъестественного – мало ли людей строят планы! Но его ВЕРА, его ЖЕЛАНИЕ, его ВООБРАЖЕНИЕ, его НАСТОЙЧИВОСТЬ были теми кирпичиками, которые легли в основу фундамента стальной промышленности США. Сталелитейные заводы, оборудование для переработки сырья, даже деньги – то есть все то, что необходимо для построения производства – не играли в реализации этого плана вообще никакой роли. Да, это все появилось – но ПОСЛЕ ТОГО КАК ДЕЛО БЫЛО СДЕЛАНО. Иными словами, простая идея одного-единственного человека принесла прибыли на 600 миллионов долларов12! Совсем недурно, не правда ли?

Нас не интересует, что случилось потом с каждым из тех, кто участвовал в этом проекте и кто получил свои миллионы. Во всей этой истории нам важно в первую очередь то, что она служит неоспоримым доказательством верности и разумности философии, которую проповедует эта книга, потому что эта философия была формой и содержанием всей вышеописанной истории, от начала и до конца. Кроме того, эффективность этого метода доказывает тот факт, что Сталелитейная корпорация США процветала и на долгие десятилетия стала одной из самых богатых и мощных корпораций в Америке. Благодаря этому сотни тысяч людей получили работу, были разработаны и внедрены новые методы переработки и применения стали, открыты и освоены новые рынки. И это главная и истинная ценность ИДЕИ Шваба. (Не считая, конечно, шестисот миллионов.)

БОГАТСТВО всегда сначала приходит в виде МЫСЛИ! Его величина ограничивается лишь сознанием человека, у которого возникла эта мысль. Но ВЕРА может разрушить все границы! Помните об этом, когда у вас появится готовность заключить с ЖИЗНЬЮ сделку. Помните: именно вы назначаете цену. Вы, и больше никто. Также вам следует помнить о том, что человек, который создал Сталелитейную корпорацию США, был практически никому не известен. Он был просто «Пятницей» при «стальном Робинзоне» (Карнеги). Но лишь до тех пор, пока на свет не появилась его ИДЕЯ. После этого он в несколько шагов одолел кажущийся таким длинным путь к положению, власти, известности и – богатству. Подобно талантливому ученику всемогущего чародея, Шваб поднялся на крыльях ВЕРЫ. Той ВЕРЫ, которая питается такой мощной энергией, как САМОВНУШЕНИЕ.

<p>Глава 3</p><p>Самовнушение</p><p>Способ влиять на подсознание. Третий шаг к Богатству</p>

САМОВНУШЕНИЕ – это энергия, которая питает все наши побуждения и желания. Оно регулирует и направляет все пять человеческих чувств. Иными словами, самовнушение ~ это самоубеждение, договор с самим собой, условия которого вы выполняете для достижения той или иной цели. Самовнушение есть связующее звено между той частью сознания, где рождаются наши мысли, и той его частью, где происходят скрытые движения души и программирование дальнейших действий, и которое зовется подсознанием. Если вы читали работы Юнга или Фрейда, то знаете, что человеческое сознание разделено на несколько областей, важнейшими из которых являются сознание и подсознание.

Мысли, доминирующие в сознании (неважно, отрицательные или положительные) рано или поздно проникнут в подсознание и начнут влиять на него. Так действует закон самовнушения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес