Читаем Управление рисками полностью

Однако стремительное внедрение практики внутренних цен на выбросы свидетельствует, что руководители компаний все отчетливее понимают ее важность для поддержания стратегии развития и конкурентоспособности. Только те руководители, которые понимают риски, связанные с выбросами углекислого газа, и активно управляют ими, смогут обеспечить себе долгосрочное преимущество, поскольку все больше стран вступают на путь декарбонизации экономических систем.

Впервые опубликовано в выпуске за май – июнь 2019 года.<p>Об авторах</p>

Дэвид Аптон – преподаватель операционного менеджмента Школы бизнеса Саида Оксфордского университета.

Ехуа Вэй – доцент Школы бизнеса Фукуа Университета Дьюка.

Кларк Гилберт – генеральный директор Deseret News Publishing и Deseret Digital Media.

Каран Гиротра – профессор в INSEAD (Фонтенбло, Франция) и один из авторов книги «Оптимальная бизнес-модель: Четыре инструмента управления рисками» (М.: Альпина Паблишер, 2021).

Дэниел Гольдштейн – главный научный сотрудник в Microsoft Research.

Джордж Дей – преподаватель Уортонской школы бизнеса, один из руководителей Института инновационного менеджмента Мака; в прошлом – исполнительный директор Института маркетинговых наук.

Джанфранко Джанфрате – доцент кафедры финансов Школы бизнеса EDHEC.

Эми Зегарт – старший научный сотрудник, один из руководителей Центра международной безопасности и сотрудничества Стэнфордского университета, старший научный сотрудник Гуверовского института, ранее работала консультантом по менеджменту в McKinsey & Company. Один из авторов книги «Политический риск: Как предприятиям и организациям пережить мировую нестабильность» (Political Risk: How Businesses and Organizations Can Anticipate Global Insecurity, Twelve, 2018).

Роберт Каплан – старший научный сотрудник и преподаватель развития лидерства, почетный профессор Гарвардской школы бизнеса.

Сейди Криз – преподаватель кибербезопасности в Оксфордском университете. Главный исследователь программы «Обнаружение внутренних корпоративных угроз».

Анетт Майкс – доцент, преподаватель бухгалтерского учета в Школе бизнеса Саида Оксфордского университета.

Сергей Нетесин – заместитель декана по вопросам глобальных инициатив и преподаватель по инновациям и предпринимательству в Уортонской школе бизнеса. Один из авторов книги «Оптимальная бизнес-модель: Четыре инструмента управления рисками» (М.: Альпина Паблишер, 2021).

Джозеф Олди – профессор государственной политики в Гарвардской школе Кеннеди.

Кондолиза Райс – преподаватель политэкономии в Стэнфордской школе бизнеса, старший научный сотрудник Гуверовского института, преподаватель политических наук Стэнфордского университета. С 2001 по 2005 год – советник президента США по национальной безопасности, с 2005 по 2009 год – госсекретарь США. Один из авторов книги «Политический риск: Как предприятиям и организациям пережить мировую нестабильность» (Political Risk: How Businesses and Organizations Can Anticipate Global Insecurity, Twelve, 2018).

Джордж Серафейм – преподаватель делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса, сооснователь консалтингового сервиса KKS Advisors, председатель Национального совета по корпоративному управлению Греции.

Дэвид Симчи-Леви – преподаватель инженерного дела в Массачусетском технологическом институте. Один из основателей LogicTools, разработчика ПО для оптимизации цепочек поставок (в настоящее время входит в состав IBM), консалтинговой компании OPS Rules, облачной аналитической платформы Opalytics. Его последняя книга – «Операционные правила: Формирование потребительской ценности посредством гибких операций» (Operations Rules: Delivering Customer Value through Flexible Operations, MIT Press, 2010).

Юджин Солтес – преподаватель делового администрирования Гарвардской школы бизнеса, исследователь в области корпоративных правонарушений.

Нассим Талеб – почетный профессор Политехнического института Нью-Йоркского университета (управление рисками) и один из руководителей фонда Universa Investments. Автор нескольких книг, среди них «Черный лебедь: Под знаком непредсказуемости» (М.: КоЛибри, 2022).

Филип Тетлок – профессор психологии и менеджмента университета Пенсильвании и соавтор книги «Суперпрогнозирование» (Superforecasting, Crown, 2015). Один из организаторов Good Judgment Project.

Пол Хили – преподаватель делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса.

Уильям Шмидт – доцент Высшей школы менеджмента Джонсона Корнеллского университета.

Марк Шпицнагель – глава фонда Universa Investments.

Перейти на страницу:

Все книги серии Harvard Business Review: 10 лучших статей

Стратегический маркетинг
Стратегический маркетинг

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам стратегического маркетинга.Если вы недовольны результатами работы вашего маркетингового отдела и хотите улучшить показатели продаж компании, эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных стратегическому маркетингу, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные на сегодняшний день. Из них вы узнаете, каковы преимущества клиентоориентированной стратегии, как с максимальной эффективностью использовать привязанность покупателей к бренду на протяжении всей их жизни, почему так важно учитывать специфику женской психологии и, самое главное: как выстроить правильную стратегию бренда и перестать выбрасывать деньги на ветер.

Harvard Business Review (HBR)

Деловая литература
Управление бизнесом
Управление бизнесом

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Если вы не читали других книг из серии «HBR: 10 лучших статей», то прочтите эту, в определенном смысле саму важную. Для нее из сотен статей журнала редакторы HBR отобрали те, в которых влиятельные бизнес-эксперты рассказывают о том, как следует внедрять инновации в управление бизнесом, о роли руководителя во времена болезненных перемен; какие данные помогут распознать потребности клиента и улучшить свой продукт; какие вопросы должен себе задавать каждый хороший руководитель и что ему следует делать, чтобы подчиненные были эффективны и мотивированы на достижение лучших результатов. В книге вы найдете предельно конкретные и практические ответы на эти и другие важные для бизнесмена вопросы.

Harvard Business Review (HBR) , Джон Коттер , Майкл Овердорф , Майкл Портер , Теодор Левитт

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры