Читаем Управление затратами на предприятии. Планирование и прогнозирование, анализ и минимизация затрат полностью

Действия, проводимые на этих этапах, в контексте метода АВС называются функциями. В основе управления, основанного на функциях, лежат аналитические методы, базирующиеся на использовании АВС -информации.

Р. Купер и Р. Каплан выделили три независимых, но согласованно действующих фактора, которые являются основными мотивами практического применения АВС :

1) процесс структурирования расходов существенно изменился. В частности, в современном бизнесе накладные расходы составляют около 60 %, материалы – 30 %, труд – только 10 % производственных издержек, в связи с чем использование в качестве базы распределения накладных расходов рабочих часов неактуально;

2) значительно возрос уровень конкуренции, что требует эффективного управления затратами;

3) снизились затраты по сбору и анализу информации, необходимой для АВС .

Согласно концепции АВС в долгосрочном плане в большинстве своем производственные затраты являются постоянными, что позволяет понять причины, вызывающие изменение накладных расходов с течением времени.

По теории АВС при расчете стоимости продукции должны учитываться все функции, обеспечивающие бизнес-процессы (бизнес-функции). Под бизнес-функцией понимают вид деятельности предприятия. В качестве примера подобных функций можно назвать производство, разработку технологии, логистику, распространение продукции, сервисное обслуживание, информационную поддержку, финансовое администрирование и общее управление.

Связь между продуктом и видом деятельности устанавливается путем отнесения на продукт затрат в соответствии с «потребностями» продукта в определенных видах деятельности.

Применение АВС -подхода происходит поэтапно:

1) определение основных видов деятельности промышленного предприятия;

2) создание для каждого вида деятельности центра (группировки) затрат;

3) определение для каждого вида деятельности носителя издержек;

4) отнесение на продукт затрат на все связанные с ним виды деятельности.

Сравнение метода АВС и традиционного метода учета и распределения издержек представлено на рис. 4.

Рис. 4. Срвнение традиционного метода учета затрат и метоба учета затрат по функциям (ABC)

Источник: Друри К. Введение в управленческий и производственный учет: Учебное пособие / Пер. с англ.; под ред. Н. Д. Эриашвили; предисл. проф. П. С. Безруких. 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Аудит – ЮНИТИ, 1988.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Алексей Анатольевич Гладкий

Экономика / Программное обеспечение / Прочая компьютерная литература / Прочая справочная литература / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес