Читаем Материально-техническое снабжение на современном предприятии от А до Я полностью

Настоящая революция в сфере снабжения происходит в 1990-е годы с развитием информационных технологий и Интернета. Появление систем класса ERP (Enterprise Resource Planning / Планирование ресурсов предприятия), CRM (Customer Relationship Management / Управление отношениями с клиентами), SCM (Supply Chain Management / Управление цепочками поставок) позволило автоматизировать и интегрировать ключевые процессы управления цепочками поставок. Электронный обмен данными между контрагентами, возможность отслеживания грузов в режиме реального времени, оптимизация маршрутов доставки на основе цифровых карт – все эти инновации качественно изменили облик индустрии.

Начало XXI века ознаменовалось дальнейшим усилением глобализации и цифровой трансформацией отрасли. Развитие электронной коммерции, мобильных технологий, социальных сетей привело к радикальному изменению моделей потребительского поведения и ожиданий клиентов. Скорость, персонализация и прозрачность доставки становятся ключевыми факторами конкурентной борьбы. На первый план выходят технологии автоматизации складских операций, беспилотного транспорта, предиктивной аналитики спроса.

Сегодня мы являемся свидетелями нового этапа эволюции снабжения и логистики, связанного с развитием технологий Индустрии 4.0. Интернет вещей, большие данные, машинное обучение открывают беспрецедентные возможности для оптимизации цепочек поставок. Умные датчики и устройства позволяют в режиме реального времени отслеживать местоположение, условия хранения и транспортировки грузов. Продвинутая аналитика помогает точнее прогнозировать спрос, предотвращать сбои и потери. Роботизация и 3D-печать трансформируют процессы складирования и производства.

Но технологические инновации – это лишь часть современного ландшафта снабжения и логистики. Не менее важными трендами становятся экологизация и социальная ответственность бизнеса. Под давлением общества, государства, инвесторов компании все больше внимания уделяют снижению углеродного следа цепочек поставок, переходу на возобновляемые источники энергии, минимизации отходов. Устойчивость и этичность снабжения становятся не просто модным лозунгом, а бизнес-императивом и источником долгосрочных конкурентных преимуществ.

Еще одной важной тенденцией является переход от линейных цепочек поставок к сетевым экосистемам. В условиях растущей турбулентности и неопределенности бизнес-среды жесткие последовательные схемы снабжения уступают место гибким партнерским сетям, основанным на принципах коллаборации, взаимного доверия и обмена данными. Способность быстро перестраивать конфигурацию поставщиков, маршрутов, ресурсов становится залогом устойчивости и адаптивности компаний.

Наконец, пандемия COVID-19 стала серьезным вызовом и одновременно катализатором трансформации индустрии снабжения и логистики. С одной стороны, разрывы глобальных цепочек поставок, закрытие границ, сбои производств обнажили хрупкость существующих моделей и необходимость в новых подходах к управлению рисками. С другой – резкий рост электронной торговли, бесконтактной доставки, цифровизации процессов привел к ускоренному внедрению инновационных решений и бизнес-моделей. Как никогда актуальными стали такие концепции, как управление каналами взаимодействия с поставщиками, гибкость, устойчивость цепей поставок.

Подводя итог этому краткому историческому обзору, можно сказать, что снабжение и логистика прошли долгий путь развития от нерегулярных практик древности до стратегической функции современного бизнеса. На каждом этапе эта сфера деятельности впитывала в себя достижения научно-технического прогресса, адаптировалась к меняющимся экономическим и социальным реалиям. И сегодня она переживает очередную трансформацию, движимую силами цифровых технологий, устойчивого развития, сетевой экономики.

Но при всех инновациях и изменениях фундаментальная миссия снабжения и логистики остается неизменной – обеспечить наличие нужного продукта в нужном месте, в нужное время, в нужном количестве и качестве, с минимальными затратами. И от того, насколько эффективно предприятия смогут решать эту задачу, во многом будет зависеть их успех в постоянно меняющемся мире будущего.

.3. 

Цели и задачи снабжения и логистики

За сухими терминами и определениями, которые мы рассмотрели в предыдущем разделе, стоят конкретные бизнес-цели и задачи, которые призвана решать система снабжения и логистики на предприятии. Четкое понимание этих целей и задач – ключ к построению эффективной стратегии управления материальными потоками, отвечающей потребностям организации и ее клиентов. Давайте разберемся, какие же цели преследует снабженческо-логистическая функция и как они связаны с общей миссией бизнеса.

Главная цель снабжения и логистики, как и любой другой деятельности коммерческой компании – это обеспечение долгосрочной прибыльности и конкурентоспособности бизнеса. Но достигается эта стратегическая цель через реализацию ряда более конкретных подцелей и задач.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook
10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook

Благодаря развитию социальных сетей и интернета информация сейчас распространяется с ужасающей скоростью – И не всегда правдивая или та, которую мы готовы раскрыть. Пост какого-нибудь влогера, который превратит вашу жизнь в кромешный ад, лишит ваш бизнес потребителей, заставит оправдываться перед акционерами, партнерами и клиентами всего лишь вопрос времени.Как реагировать, если кто-то сообщает ложные сведения о вас или вашем бизнесе? Что делать, если вы оказались вовлечены в публичный конфликт? Как правильно признать свою ошибку?Авторы книги предлагают 10 универсальных заповедей – способов поведения, которые помогут вам выйти из сложных коммуникационных ситуаций, а два десятка практических примеров (как положительных, так и отрицательных) наглядно демонстрируют широту и особенности их применения.Вряд ли у вас получится поставить эту книгу на полку, прочитав один раз. Оставьте ее на виду, обращайтесь к ней как можно чаще, и тогда у вас появится шанс выжить в коммуникационном армагеддоне XXI века.

Дмитрий Солопов , Каролина Гладкова

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес