Читаем Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможным полностью

Бэклог спринта – это набор элементов бэклога продукта, выбранных для выполнения в текущем спринте, а также план разработки инкремента продукта и достижения цели спринта. Бэклог спринта – это прогноз команды разработки относительно функционала, который станет частью следующего инкремента, а также работы, которую необходимо выполнить для реализации этого функционала.

Бэклог спринта определяет объем работы, которую команда разработки должна выполнить, чтобы превратить бэклог продукта в «законченный» инкремент. Бэклог спринта делает видимой ту работу, которую команда разработки считает необходимой для достижения цели спринта.

Бэклог спринта достаточно детализирован, чтобы прогресс работы над ним можно было увидеть на каждом ежедневном Scrum-митинге. Команда разработки вносит изменения в бэклог на протяжении всего спринта, и он постоянно изменяется. Такие изменения происходят потому, что в процессе деятельности команды разработки возникают все новые и новые задачи, которые нужно выполнить для достижения цели спринта.

Если возникает необходимость в дополнительном объеме работы, команда разработки добавляет ее в бэклог спринта. Когда же работы выполнены, оценки оставшегося объема работ обновляются. Если некоторые пункты плана считаются уже неактуальными, то их попросту удаляют. Только команда разработки может изменять свой бэклог во время спринта. Бэклог спринта – наиболее наглядный документ, показывающий реальную картину работы, которую команда разработки планирует завершить до окончания спринта, и он принадлежит исключительно ей.

А. Отслеживание прогресса спринта. В любое время можно суммировать оставшуюся в спринте работу. Команда разработки отслеживает ее по меньшей мере на ежедневном Scrum-митинге, чтобы понять вероятность достижения цели спринта. Отслеживая оставшуюся работу на протяжении спринта, команда разработки может видеть прогресс и управлять им.

Scrum не рассматривает время, проведенное над пунктами бэклога спринта. Оставшиеся время и дата – единственные переменные, представляющие интерес.

<p>Раздел 7.03. Инкремент</p>

Инкремент – это сумма всех выполненных требований бэклога продукта, реализованных во время текущего спринта, и ценности всех предыдущих спринтов. По окончании спринта новый инкремент должен быть «законченным», то есть пригодным к использованию и отвечать определенным Scrum командой критериям «законченности». Несмотря на решение владельца продукта относительно выпуска той или иной версии инкремента, он должен быть готовым к использованию.

<p>Статья VIII. Определение «законченности»</p>

Когда элемент бэклога продукта или же инкремент называется «законченным», все должны понимать, что означает «законченность». Хотя это определение Scrum-команды интерпретируют по-разному, для гарантирования прозрачности их участники должны иметь общее понимание того, что означает завершенная работа. Именно единое определение понятия «законченности» используется Scrum-командой для оценки окончания работы над инкрементом продукта.

Это же определение помогает команде разработки оценить количество выбранных элементов бэклога продукта во время планирования спринта. Цель каждого спринта – разработка инкремента потенциально готового к выпуску функционала, отвечающего текущему определению «законченности» Scrum-команды.

Каждый спринт команда разработки предоставляет инкремент функционала продукта. Такой инкремент пригоден к использованию, поэтому владелец продукта может принять решение о немедленном релизе продукта.

Каждый последующий инкремент должен дополнять все предыдущие, а также его необходимо тщательно протестировать для обеспечения стабильной работы всех инкрементов продукта.

По мере увеличения профессионализма Scrum-команды критерии «законченности» могут дополняться более строгими критериями для достижения лучшего качества продукта.

<p>Статья IX. Заключение</p>

Scrum – бесплатный метод, и его описание предоставлено в этом гайде. Роли, артефакты, правила и мероприятия Scrum не подлежат изменению, и, хотя возможно использование только отдельных его частей, конечный результат уже не будет Scrum. Scrum существует только в своей целостности и может быть контейнером для дополнительных техник, методологий и практик.

<p>Статья X. Благодарности</p><p>Раздел 10.01. Люди</p>

Среди тысяч людей, способствовавших развитию Scrum, мы хотим выделить тех, кто на протяжении первого десятилетия существования метода внес в его разработку наиболее весомый вклад. В первую очередь это, конечно же, Джефф Сазерленд и Джефф Маккенна, а также Кен Швабер, Майк Смит и Крис Мартин. В последующие годы много людей способствовали развитию Scrum, и без их содействия он не был бы настолько усовершенствован. Дэвид Старр использовал все свои редакторские навыки при создании этой версии Scrum-гайда.

<p>Раздел 10.02. История</p>
Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Алексей Анатольевич Гладкий

Экономика / Программное обеспечение / Прочая компьютерная литература / Прочая справочная литература / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес