Читаем Управление затратами на предприятии. Планирование и прогнозирование, анализ и минимизация затрат полностью

Степень подробности декомпозиции систем показателей сверху вниз зависит от организационной структуры и размера предприятия. Каждое подразделение включает в свою систему показателей только те задачи и показатели результативности общей, организационной ССП, на которые оно оказывает влияние. Особое значение при этом придается развитию стратегии и средствам ее реализации.

Как уже отмечалось, ССП признана одним из самых эффективных инструментов современного менеджмента, поскольку представляет собой потенциально целостную систему стратегического управления предприятием и базируется на измерении и оценке эффективности реализации политики предприятия.

Кроме того, предполагается использовать эффект двойной петли, т. е. получать информацию о том, насколько созданная теория, на основании которой действует предприятие, соответствует настоящим, возможно, уже изменившимся условиям. [47]

Процесс управления с использованием двойной петли состоит из двух частей. Сначала определяются отклонения данных о фактической реализации стратегии от плановых данных, затем проводится анализ успешности стратегии в современных условиях, корректировка стратегии, перечень контролируемых параметров развития предприятия и методов измерения с учетом новых возможностей и рисков. Затем цикл повторяется, при этом обе части одинаково важны.

Говоря об управлении результатами деятельности предприятия, поговорку «что посеешь, то и пожнешь» можно перефразировать: «что измеришь, то и получишь». Именно механизмы измерения и оценки результатов управления затратами (деятельности предприятий) – краеугольный камень общей системы управления эффективностью, и именно здесь многие из них встречают основные затруднения.

Оценивать эффективность ССП для промышленного предприятия можно с использованием разных методов; некоторые из них представлены в табл. 28.

В заключение отметим, что перемены – результат совместного действия усилий всех, кто стремится сам стать лучше, хочет осуществить благоприятные нововведения на своем рабочем месте и на всем предприятии.

Таблица 28

Методы оценки эффективности ССП

<p>3.3. Информационное сопровождение стратегического управления затратами</p>

Информация составляет основу процесса управления, так как на всех уровнях системы управления предприятием принимаются решения, соответствующие имеющимся данным и производственной необходимости. От уровня организации сбора, обработки и передачи информации зависит эффективность управления.

Управленческая информация имеет ряд особенностей: [48]

● большие объемы данных должны обрабатываться в жестко ограниченные сроки;

● исходные сведения подвергаются неоднократной обработке с разных производственных точек зрения с учетом требований покупателей;

● исходные сведения и результаты расчетов хранятся длительное время.

Исследование информации как экономического ресурса, выявление ее роли и возможностей использования в экономике – актуальная и сложная проблема. Грамотное управленческое решение зависит от качества информации, в силу чего важны требования, предъявляемые к ней: надежность, достоверность, своевременность, адресность, существенность, релевантность.

Релевантной для принятия решения считается информация, содержащая:

● целевые параметры;

● анализ условий, в которых принимается решение;

● набор возможных альтернатив;

● последствия принятия каждой из альтернатив.

На основе релевантной информации возможно суждение о сильных и слабых сторонах принимаемого решения, благоприятных и неблагоприятных тенденциях влияния внутренней и внешней среды и пр. Действительно ценна только информация, которая уменьшает неопределенность в конкретной управленческой ситуации.

К составляющим внутренней информационной системы предприятий относятся:

● финансовый учет;

● налоговый учет;

● управленческий учет.

Неоспорима роль бухгалтерской финансовой информации, используемой в разработке бизнес-стратегии и контроле за ее реализацией. Система бухгалтерского учета способна адекватно представлять информацию о финансовом положении организации и о финансовых результатах ее деятельности. Но финансовый учет – это внешняя бухгалтерия, создающая финансовый портрет предприятия для внешних пользователей. Бухгалтерская финансовая отчетность предназначена для внешних пользователей: налоговых служб, аудиторов, существующих и потенциальных инвесторов и кредиторов, партнеров по бизнесу, финансовых аналитиков и пр. Ряд хозяйствующих субъектов по законодательству РФ обязаны публиковать в периодической печати бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках и итоговую часть аудиторского заключения для информирования общественности.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих
1С: Управление небольшой фирмой 8.2 с нуля. 100 уроков для начинающих

Книга предоставляет полное описание приемов и методов работы с программой "1С:Управление небольшой фирмой 8.2". Показано, как автоматизировать управленческий учет всех основных операций, а также автоматизировать процессы организационного характера (маркетинг, построение кадровой политики и др.). Описано, как вводить исходные данные, заполнять справочники и каталоги, работать с первичными документами, формировать разнообразные отчеты, выводить данные на печать. Материал подан в виде тематических уроков, в которых рассмотрены все основные аспекты деятельности современного предприятия. Каждый урок содержит подробное описание рассматриваемой темы с детальным разбором и иллюстрированием всех этапов. Все приведенные в книге примеры и рекомендации основаны на реальных фактах и имеют практическое подтверждение.

Алексей Анатольевич Гладкий

Экономика / Программное обеспечение / Прочая компьютерная литература / Прочая справочная литература / Книги по IT / Словари и Энциклопедии
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал
Управление знаниями. Как превратить знания в капитал

Впервые в отечественной учебной литературе рассматриваются процессы, связанные с управлением знаниями, а также особенности экономики, основанной на знаниях. Раскрываются методы выявления, сохранения и эффективного использования знаний, дается классификация знаний, анализируются их экономические свойства.Подробно освещаются такие темы, как интеллектуальный капитал организации; организационная культура, ориентированная на обмен знаниями; информационный и коммуникационный менеджмент; формирование обучающейся организации.Главы учебника дополнены практическими кейсами, которые отражают картину современной практики управления знаниями как за рубежом, так и в нашей стране.Для слушателей программ МВА, преподавателей, аспирантов, студентов экономических специальностей, а также для тех, кого интересуют проблемы современного бизнеса и развития экономики, основанной на знаниях.Серия «Полный курс МВА» подготовлена издательством «Эксмо» совместно с Московской международной высшей школой бизнеса «МИРБИС» (Институт)

Александр Лукич Гапоненко , Тамара Михайловна Орлова

Экономика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес