Согласно ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» (приказ Минфина России от 9 декабря 1998 г. № 60н) под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
7
Друри К. Введение в управленческий учет. – М.: ЮНИТИ, 1998.
8
Николаева С. А. Управленческий учет: Учеб. пособие. – М.: ИПБ России ИПБ-БИНФА, 2002.
9
С. А. Николаева. Указ. соч.
10
Г. Нива. Пространство доктора Деминга (02/1).
11
http://www.nisse.ru.
12
http://www.expert-sibir.ru.
13
Аутсорсинг позволяет заменить часть постоянных затрат переменными, что при низкой загрузке подразделений предприятия явно оправдано.
14
Николаева С. А. Управленческий учет. – М.: ИПБ России ИПБ-БИНФА, 2002.
15
Хоргнгрен Ч. Т., Фостер Дж. Бухгалтерский учет: управленческий аспект/ Пер. с англ.; под ред. Я.В. Соколова. – М.: Финансы и статистика, 2000.
16
Керимов Б. А. Управленческий учет: Учебник. – М.: Маркетинг, 2001.
17
Управленческий учет: Учеб. пособие / Под ред. А. Д. Шеремета. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 1999. – С. 116.
18
Кит У. Стратегический управленческий учет / Пер. с англ. – М.: Олимп-бизнес, 2002. – С. 52.
19
В переводе с японского «кайзен» – улучшение, усовершенствование маленькими шагами. При употреблении термина «кайзен» в отношении деятельности человека на его рабочем месте имеют в виду процесс постоянного улучшения, в который вовлекаются все сотрудники компании – от старшего менеджера до простого рабочего.
20
Jidoka – система, предусматривающая автономную работу станков и производственных линий, которые автоматически отключаются при возникновении неполадок или сбоев.
21
Редченко К. Маленькими шагами к большому успеху: кайзен-костинг. http://management.com.ua/l.
22
http://www.cfin.ru.
23
Японская модель управления «таргет-костинг» сильно отличается от американской. «Таргет-костинг» называют системой тотальной экономии. Японцы разработали ее в условиях ограниченности ресурсов после окончания Второй мировой войны. Американцы же приспособили систему, не меняя сути, но изменив подход к организации таргет-костинга.
24
Подробнее см. цикл статей К. Редченко «Японский след в стратегическом управлении затратами» (http://www.rbsys.ru).
25
Конкуренция и экономический рост: Опыт Японии. Я. Певзнер о книге Hiroyuki Odagiri «Growth through Competition, Competition through Growth. Strategic Management and the Economy in Japan».
26
Шанк Дж., Говиндараджан В. Стратегическое управление затратами: новые методы увеличения конкурентоспособности. – СПб.: Бизнес Микро, 1999. – С. 27–29.
27
Джон Шанк – почетный профессор управленческого учета в Школе управления бизнесом Amos Tuck Дартмутского университета, автор 12 книг, практикующий консультант; Виджей Говиндараджан – профессор международного бизнеса в Школе управления бизнесом Amos Tuck Дартмутского университета, автор двух книг, практикующий консультант.
28
Ковалев В.В. Введение в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и статистика, 1999. – С. 68–70.
29
Данный механизм в настоящее время характерен для экономически развитых стран. В России дебиторская задолженность является, как правило, следствием неплатежей, и в качестве ее альтернативы крайне редко используются банковские депозиты в силу несовершенства этих инструментов и высоких рисков подобных операций.
30
В России данный термин иногда переводят как «учет затрат по функциям».
31
EVA – финансовый показатель для оценки эффективности деятельности, который полнее других отражает значение истинной экономической прибыли предприятия. Он стал последовательным продолжением таких показателей, как ROI (Return on Investment) и ROCE (Return on Capital Employed).
32
Зозуля В. EVA: новый взгляд на старые вещи / Управление компанией.
33
Николаева О. Е., Алексеева О. В. Стратегический управленческий учет. – М.: Едиториал УРСС, 2003.
34
Роберт Каплан, профессор Harvard Business School ; Дэвид Нортон, основатель и президент компании Balanced Scorecard Collaborative . В 1996 г. издали книгу «Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию». На русском языке см. Каплан Р., Нортон Д . Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. – М.: Олимп-бизнес, 2003.
35
Нивен П. Р. Сбалансированная система показателей – шаг за шагом: Максимальное повышение эффективности и закрепление полученных результатов / Пер. с англ. – Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003.
36
Составлено по: Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учебник. 2-е изд., доп. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.
37