Жизнь и работа за рубежом

– Какими способностями вы обладаете? Какие виды деятельности вам интересны?

– В каких компаниях вы хотели бы работать?

– Как хорошо вы владеете иностранным языком?

Не забудьте о своих моральных и социальных принципах:

– Какие условия для жизни и работы вы считаете для себя приемлемыми?

– На что вы не согласитесь никогда в своей работе?

И лишний раз удостоверьтесь в своей решимости встать на путь перемен:

– Готовы ли вы приложить значительные усилия, чтобы ваши мечты о жизни и работе в другой стране стали реальностью?

– Готовы ли вы взять на себя ответственность за свой выбор, за свой успех?

– Готовы довести начатое дело до конца?

Возможно, все еще поменяется тысячу раз. Возможно, вам не понравится работать в этой стране. Возможно, вы поменяете сферу деятельности, решите попробовать себя в новой роли или вам захочется поучиться, освоить новую профессию, заняться собственным бизнесом… Чтобы найти себя, надо долго и усиленно искать, пробовать и пытаться. Здесь нет «правильно» и «неправильно». Часто детские мечты не воплощаются в реальность, но зато воплощаются взрослые! Моя нынешняя мечта – попробовать себя в крупной американской компании. Я медленно набираюсь опыта и надеюсь, его по достоинству оценят.

И в любом случае не стоит переезжать в другую страну только для того, чтобы обеспечить себе минимальный достаток и уровень жизни, зарабатывая на хлеб малоквалифицированным трудом. Только ради лучшей жизни, реализации собственных идей и стремлений, блестящего будущего стоит решиться на такой серьезный шаг. Как вы думаете?

Получение права на работу

Это первое и самое главное, с чего следует начинать. Потому что иностранные граждане не имеют права на работу в другой стране без специального разрешения. Исключения составляют случаи, когда они являются:

– владельцами постоянного вида на жительство (временный не всегда и не везде дает право на работу);

– гражданами дружественных стран на основании международных соглашений (примеры – договоры между странами ЕС, соглашения между Россией и Беларусью);

– супругами местных жителей;

– иностранными студентами (ограниченное количество часов в неделю);

– участниками иммиграционных программ: профессиональных, гуманитарных, региональных и т. п.

Во всех остальных случаях придется получать специальное разрешение на работу! Если просто приехать в другую страну по туристической визе и начать там работать, то это будет незаконно и может привести к серьезным неприятностям вплоть до штрафов и депортации из страны. Есть страны, где с нелегальной («черной») рабочей силой активно борются – таковы, например, Швейцария, Германия, Австрия. Хотя существуют и такие, где на нелегальную работу смотрят сквозь пальцы: Греция, Испания, Болгария.

Примерные сроки оформления разрешения на работу в некоторых странах:

– Канада – 2 месяца;

– Дания – до 50 % разрешений – в течение 17 дней, 80 % – в течение 32 дней, но не позднее 65 дней;

– Финляндия – 90 дней;

– Франция – 1–2 месяца;

– Исландия – 30 дней;

– Ирландия – 4–6 недель;

– Италия – 2 месяца;

– Новая Зеландия – 75 % – в течение 20 дней, 95 % – в течение 45 дней;

– Норвегия – обычно в течение 2 месяцев;

– Великобритания – 75 % – в течение одной недели, 92 % – в течение 3 недель.

Условия скорого и удачного трудоустройства

Вы уже определили, что сможет способствовать скорейшему трудоустройству в другой стране? Что вам потребуется, какие ресурсы? Если нет, то обратите внимание вот на эти пункты:

– образование (желательно иметь переведенное и заверенное подтверждение о полученном образовании);

– знание языка и наличие соответствующего сертификата;

– востребованная профессия, желательно входящая в официальный перечень, дающий право на упрощенную процедуру получения разрешения на работу;

– навыки коммуникации;

– контакты;

– рекомендации.

Именно эти параметры в значительной степени упростят вам поиск работы за рубежом. И помните, что главным ресурсом для успешного поиска работы за рубежом является хорошее знание иностранного языка (см. главу 11).