Читаем Как составить личный финансовый план и как его реализовать полностью

3. Имущество, переведенное в британский траст, не может быть предметом раздела в случае развода.

4. Конфиденциальность. После смерти завещание становится публичным документом. Траст же является частным, а значит, непубличным.

5. Траст позволяет наследнику принять наследство мгновенно, не ожидая шести месяцев.

6. У траста не могут появиться другие наследники. Думаю, вам известны случаи, когда после смерти человека откуда ни возьмись появляются неизвестные родственники. По законодательству им положена доля наследства – но только не та, которая передана в траст.

7. Планирование преемственности в компаниях, которыми владеет одна семья.

8. Защита активов от расточительных или нежелательных членов семьи. Учредитель траста может устанавливать любые условия наследования. Например, он может написать, что его дети должны получать из траста ежегодно по $100 000. В случае смерти учредителя условия наследования могут не меняться – капитал по-прежнему будет распределяться так, как сказал учредитель.

9. Значительное уменьшение сложностей завещания для международной недвижимости.

10. Консолидация активов, размещенных в разных странах. Учредитель траста может перевести в траст любые активы: бизнес, недвижимость, банковские счета, ценные бумаги. И такие активы становятся полностью защищенными от всех вышеупомянутых врагов.

Трасты обычно регистрируются в тех странах, где они регулируются гражданским правом: в Великобритании, а также на находящихся под ее юрисдикцией Нормандских островах (в том числе на острове Гернси) и острове Мэн, в США, странах Карибского бассейна.

Передача активов в трасты представляет собой эффективный способ защиты капитала. К сожалению, многие задумываются о защите, когда часть капитала (или даже весь капитал) потеряна. Как в ситуации со страховкой: ее покупают заранее в надежде, что она никогда не понадобится. Уверен, что любой, кто заработал капитал (зачастую тяжелым трудом), должен позаботиться о его защите.

<p>3.2. Несколько слов о самой эффективной стратегии инвестирования</p>

Сейчас – это всегда самый неподходящий момент для начала инвестирования.

Бартон Биггс

В этом заключительном разделе я хотел бы ответить на вопрос, который мне задают чаще всего (особенно после того, как начался кризис): когда будет лучший момент для инвестирования? Ответ очень прост: этого не знает никто. Что же тогда делать? И на этот вопрос есть простой и проверенный временем ответ: инвестировать, используя самую эффективную стратегию – стратегию усредненной стоимости.

Три первых принципа инвестирования, изложенные в разделе 2.1 «Основные принципы инвестирования», посвящены этой стратегии. Скажу об этом еще несколько слов, потому что полностью уверен: стратегия усредненной стоимости – самая эффективная для 90 % инвесторов.

Кто из вас продолжал инвестировать зимой и весной 2009 года, когда фондовые индексы достигли минимальных отметок? Я рекомендовал всем своим клиентам не останавливать инвестирование – пополнять свой портфель. Не все последовали моим рекомендациям – по разным причинам, но больше из-за страха. Те же, кто продолжал инвестировать, увидели результаты этой стратегии: покупки фондов по низкой цене позволили им не только вернуть потерянные ранее деньги, но и получить прибыль после тяжелого 2008 года.

Каковы должны быть ваши действия, если вы придерживаетесь стратегии усреднения?

1. Выключите телевизор и не слушайте аналитиков: их работа заключается в том, чтобы что-то говорить, но как они сами поступают, вы никогда не узнаете.

Перейти на страницу:

Похожие книги

1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы
1С:Предприятие. Зарплата и кадры. Секреты работы

Книга посвящена ведению автоматизированного учета заработной платы на предприятиях, в организациях и учреждениях в программе "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". Излагаются принципы работы системы с учетом всех нормативных требований. Представлены сведения об автоматизированном формировании бухгалтерских проводок и аналитических отчетов широкого спектра, ведении первичной документации и многое другое. Обсуждаются схемы движения документов во всех разделах учета заработной платы, аспекты налогового учета и особенности ведения персонифицированного учета в новом плане счетов. Изложение материала сопровождается практическими примерами, позволяющими быстрее понять и усвоить приемы и методы работы с системой "1С: Предприятие". Рассматриваются ошибки и сложности, которые могут возникнуть при работе с программой. Книга открывает широкие возможности для дальнейшего самостоятельного изучения данной темы.Для менеджеров, бухгалтеров и операторов, не имеющих опыта работы с системой "1С: Предприятие"

Дмитрий Николаевич Рязанцев , Наталья Александровна Рязанцева

Финансы / Личные финансы / Финансы и бизнес
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую?На этот вопрос отвечает бестселлер «От хорошего к великому». В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности «менеджмент».

Джим Коллинз

Деловая литература / Личные финансы / Финансы и бизнес