Читаем Как мы заработали свои деньги. Рассказы миллионеров и миллиардеров полностью

И тогда впервые произошел отрыв нефти от ее себестоимости. То есть, вообще-то говоря, любой товар, это себестоимость плюс некая усредненная норма прибыли по отрасли. Скажем, цена подъема нефти из скважины в России от пяти до семи долларов. С учетом всех накладных расходов – транспорта и прочих, ее себестоимость 20-25 долларов. А продавали по 120 долларов.

Понятно, что это происходило из-за осознания, что нефти недостаточно, она скоро закончится. И вот когда в 1973 году арабы впервые ввели эмбарго, действительно началась паника. Потому что американцы стали выстраиваться в очередь на АЗС, чтобы купить бензин, и вдруг выяснилось, что альтернативы нет. Что на самом деле сколько ни плати, эту нефть больше купить негде. Потому что были арабы, еще какие-то страны, но, в принципе, их общее количество невелико и существенно увеличить добычу они не могут.

И выяснилось, что нефть, это не “эластичный” товар. То есть ее трудно заменить. Когда возникает цена, привязанная к себестоимости? Когда товар “эластичен”: нужно больше – его производят больше.

Потом, с 1985 года наступил период спада цен на нефть. Почему он начался? Во-первых, за эти годы Саудовская Аравия серьезно нарастила мощности и стала регулировать объем добычи. За счет того, что в эту отрасль пришли серьезные инвестиции, она смогла увеличивать и регулировать объем добычи.

Плюс, что на мой взгляд самое важное, начался процесс поиска альтернативных источников нефти. Появилась так называемая “офшорная” нефть, с платформ. Проекты стали возникать в Мексиканском заливе, в Северном море.

И соответственно, появился новый источник нефти. Почему появился такой резкий спад цен на нефть в конце 1980-х? Потому что в сознании людей появилась идея, что нефти достаточно. Выяснилось, что она есть не только в этих нефтедобывающих странах, но и под водой.

Идея о том, что нефть скоро закончится, настолько укоренилась в головах людей в начале 1980-х, что появился фильм “Безумный Макс”, где играл молодой Мэл Гибсон. И весь сюжет там строился на том, что банды озверевших людей воюют за бензин. Некая Антиутопия такая. Мир после цивилизационной катастрофы и банды мотоциклистов насмерть воюют за бензин, потому что он стал как главная валюта, его не хватает. И это стало отражением бытовавших в ту пору страхов человечества, что нефть вот-вот закончится.

Потом началось “офшорное” бурение и выяснилось, что там тоже много нефти. Соответственно, цены ушли вниз. В 1985 году произошел резкий скачок цен на нефть вниз. Это было из-за нескольких факторов. Саудовская Аравия увеличила объем добычи (чтобы не терять свою долю рынка из-за появления “офшорной” нефти).

И этот цикл был достаточно долгим, цена на нефть была низкой. Она была, опять же, привязана к себестоимости, но при этом спекулятивно не взлетала. И так происходило приблизительно до конца 1990-х. В 1997 году мы купили компанию ТНК, которая была полным банкротом. У нее была куча долгов по зарплате, в Пенсионный Фонд, по кредитам и так далее.

Тогда цена на нефть сорта Brent была 2 доллара за баррель. Когда нефть подросла до 20 долларов, мы уже считали, что хорошо живем. Почему она стала потом расти? По одной простой причине: в 1990-е годы на мировой рынок стали активно выходить развивающиеся страны: Китай, Индия, Бразилия и другие.

И люди быстро посчитали, что если все китайцы и индусы пересядут на автомобили, то понадобится столько бензина, что нефть закончится условно за пять лет. И действительно, в Китае началась огромная и быстрая индустриализация, Индия пошла за ним, а там и вся Азия. Напомню, что там живет два с половиной миллиарда человек. И возникли некие новые страхи, что нефть закончится.

Кстати, эти страхи активно подогревали и сами китайцы. Они стали активно покупать всякие “нефтяные” депозиты в месторождения в разных частях мира, не считаясь с ценой. Видимо, у них в головах тоже были страхи, что для такого экономического роста Китая может не хватить нефти.

И с одной стороны, они пытались секьюритизировать свое развитие за счет покупки всех этих нефтяных месторождений, в принципе, практически за любые деньги. Рынок понимал, что китайцы все скупают, не торгуясь, и начал надуваться этот нефтяной “пузырь”.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес