Читаем Как мы заработали свои деньги. Рассказы миллионеров и миллиардеров полностью

Возможно, это расстроит тех людей, которые убеждены, что даже если они не обладают какими-то качествами, можно всему научиться, но мне кажется, что лучше реалистически смотреть на мир и трезво оценивать свои возможности. И подбирать себе занятия не только по душе, но и по силам.

И в этом отношении мне кажется, что это совершенно не расстройство для людей, если они не обладают талантом предпринимателя. Зато они обладают другими талантами в гораздо большей степени. Это просто означает, что они должны заниматься чем-нибудь другим и быть гораздо более в этом успешны. А что более существенно, и гораздо более счастливым человеком.

Все-таки как, по его мнению, должен ли каждый человек попробовать заняться бизнесом? Я так совершенно не считаю. У меня дочь сейчас учится в Университете в Америке, в Йельском, что я считаю предметом своей гордости. Старшая дочь уже закончила его, а вторая, младшая, перешла на второй курс. И она всерьез собирается стать историком.

Я не думаю, что ей обязательно нужно попытаться стать предпринимателем. Если она станет хорошим профессионалом в этой области, я уверен, что у нее будет очень интересная, яркая, насыщенная жизнь и увлекательнейшая работа и так далее. Поэтому ей совершенно необязательно пытаться заняться частным бизнесом.

Другое дело, что в жизни, как мне кажется, любой человек в какой-то степени все равно должен заниматься “бизнесом”. Потому что человек все равно ведет управление своими личными какими-то активами: квартирой, домом и так далее. И там все равно возникают какие-то бизнес-отношения.

Да и вообще, занимаясь своей профессией, работая в коллективе и добиваясь каких-то результатов, у человека должен иметь место какой-то бизнес-подход. И в этом отношении, конечно, все люди должны иметь какие-то навыки такого “бизнес здравого смысла”, не с точки зрения зарабатывания денег, а с точки зрения достижения каких-то вполне осязаемых, четких результатов. По работе, в личных финансах.

Конечно, люди этими навыками должны обладать. Или во всяком случае попробовать, как это происходит. Иначе они будут уже совершенно неустроенными людьми, чего бы не хотелось. Поэтому на уровне управления своими собственными деньгами каждый что-то должен попробовать. Но вот так фундаментально, на уровне управления какой-то своей компанией, это совершенно необязательно, мне кажется.

Можно ли в кризис начинать свое дело, и, если да, то что бы он конкретно посоветовал таким людям? Возвращаясь к моему ответу на первый вопрос, скажу так: если у человека есть соответствующий талант, то он в любое время может начать, и ему не надо особенно спрашивать, с чего именно начать.

У него масса идей, просто на уровне наблюдения за окружающей жизнью он видит массу возможностей на каком-то пока небольшом уровне что-то начать. Безусловно, кризис дает огромное количество возможностей. Самый простой аргумент такой, что все активы достаточно сильно обесцениваются. Начиная от недвижимости и заканчивая какими-то промышленными активами.

И если талантливый в предпринимательском плане человек видит для себя возможности, даже не обладая какими-то серьезными капиталами, небольшими совершенно деньгами уже может попытаться во что-то вложиться. Например, купить однокомнатную квартиру, а потом ее перепродать, в том случае, если он считает, что сейчас такой момент, когда цены “достигли дна”, а потом начнется рост.

Теперь если говорить о том, чем конкретно заниматься, то, во-первых, мне кажется, что сейчас у молодого поколения гигантское не паханное поле возможностей. Прежде всего связанных с новыми технологиями. “Интернет-диджитализация” мира переворачивает человечество, и делает это с огромной скоростью. И в самых разных областях. Начиная от банковской сферы, заканчивая агрегаторами такси и всем на свете.

И это даже не Интернет, который является только способом. А фундаментально, это диджитализация (“оцифровывание” человечества). Это настолько фундаментальные, тектонические изменения в обществе, что количество возможностей неизмеримо. Количество новаций, которые произойдут, измеряется десятками тысяч, если не миллионами. И в самых разных областях.

К тому же, чем мне кажется эта вещь привлекательная, это, в основном, человеческий капитал требует минимальных капитальных вложений. Как минимум, на начальном этапе. Конечно, на более позднем этапе, когда это превращается в более серьезную корпорацию, требуются деньги. Но вот на начальном этапе, чтобы совершить такой рывок добавочной стоимости, требуется всего лишь талант, интеллект, упорство и правильно выбранный фокус, где именно это сделать. Но, в принципе, это в чистом виде человеческие мозги.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес